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捷宏潤安2019年年中總結會議
發布者:人力資源部 發布時間:2019-07-30 瀏覽次數:

   2019年 7月20日下午,公司在江蘇飯店江蘇廳召開了2019年半年總結會。來自捷宏潤安、揚州捷宏、南通捷宏、蘇北捷宏、捷宏普勤共300余人參加此次會議。

   揚州捷宏總經理曾冠中、南通捷宏總經理南文秀、捷宏普勤總經理雷波結合各分公司上半年工作情況,分別報告2019年上半年工作總結、工作亮點及下半年展望。

    捷宏潤安總工程師沈春霞針對2019年上半年質量技術工作做了匯報總結,指出下半年工作重點做好公司全面質量審核工作、加強公司內部培訓考核、做好提效工具研究和應用指導和指標和分析工具研究。

    公司常務副總經理劉海波總結了2019年上半年經營工作情況,他指出下半年將大力推行KPI 考核指標為主導的新績效考核模式,強調要積極開拓外地市場,同時加強進行延伸服務,調動所有員工的經營熱情,鼓勵所有員工積極參與投標信息的提供工作。

    總經理金常忠在會上做了《擁抱咨詢3.0時代》的主題發言,分別從工作方式、業主需求、咨詢師能力、收費標準等方面,將咨詢師行業的發展歷程進行了總結。同時,將大環境下捷宏潤安面臨的痛點和挑戰進行了深入剖析,并強調在咨詢行業3.0時代,組織正處于變革和能力提升的重要時期,應充分發揮主觀能動性,轉變思想,積極創新,增強員工和企業在不斷變化環境中的核心競爭力,同時,大家也要對咨詢行業未來發展有信心,共同努力,擁抱咨詢3.0,開創新時代。

   金常忠總經理隨后宣讀捷宏潤安2019年上半年人事任命,并請各公司分別對上半年新入職員工進行介紹。

   首先,是新成立分公司蘇北捷宏葛金平總經理介紹了公司情況,之后介紹了蘇北捷宏2019年上半年新入職員工。

   曾冠中總經理、南文秀總經理、雷波總經理分別宣讀了揚州捷宏、南通捷宏、捷宏普勤2019年上半年新入職員工,并請新員工分別上臺做了自我介紹。

   捷宏潤安副總經理房繼江宣讀了捷宏潤安2019年上半年15名新入職員工,并請新員工分別做了自我介紹。

   曾冠中總經理宣讀揚州捷宏員工獎金發放情況,包括2019年3月儀奧廣場綜合樓空調安裝工程項目獲業主表揚信,非遺傳承樓二、三層名師名家辦公裝修施工項目在揚州市第一次質量專項檢查中獲通報表揚等。

   金常忠總經理宣讀了捷宏潤安在工程造價咨詢企業造價咨詢收入排名第60名,工程造價咨詢企業(全過程工程咨詢)收入排名第20名,工程造價咨詢企業(房屋建筑工程專業)收入排名第38名等榮譽。

   之后,金常忠總經理宣讀捷宏潤安特別獎勵、證書獎勵以及講師培訓獎勵等獲獎情況。

   最后常務副總經理劉海波宣布會議結束,并表示大家要對捷宏未來的發展充滿信心,共同努力,將捷宏打造成為全國領先的工程咨詢公司。

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